图为会议现场

    会上，广糖集团工会主席冯文作了《团结动员广大职工建功新时代 奋力谱写广糖工会工作新篇章》工会工作报告。

    冯文“以政治建设为统领，积极引导职工群众听党话跟党走；以高技能队伍建设为重点，充分发挥职工主力军作用；以维权服务为保障，大力构建职工与企业命运共同体；以“送温暖、办 实事、解难题”为主题，着力解民忧惠民生，增强群众获得感；以企业文化建设抓手，在促进精神文明建设；以自身建设为根本，努力提高工会组织治理能力”五个方面，回顾总结了2021年广糖集团工会的工作情况。

    冯文指出，2022年广糖集团工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥工会组织桥梁纽带、教育引导、维权帮扶作用，以建设“奋进广糖”“和谐广糖”“幸福广糖”为目标，团结动员广大职工积极投身打造一流食品企业主战场，为推动广糖高质量发展作献。一是坚持“三大原则”，开拓广糖工会工作新局面。跟着核心走。坚持党的领导，是做好工会工作的政治原则和根本保证。要把党的路线方针政策和决策部署落实到工会各项工作中去，把党的意志和主张落实到广大职工中去。围绕中心转。要紧密结合企业生产经营实际和职工队伍的思想状况，发挥自己在发动、宣传的优势和发挥促进、保证作用，把工作渗透到生产经营的全过程，教育引导广大职工立足岗位“建功新时代”。凝聚人心干。持续深化党史学习教育，推进“中国梦·劳动美”主题教育，学用结合、知行合一，把学习成果转化为打造一流食品企业和广糖集团高质量发展的强大动力。二是建设“五个工会”，激发工会组织活力。实施“创新创效”工程，建设“奋进有为工会”。紧紧围绕企业生产中心工作和全年生产任务目标，深入开展群众性创新活动，通过示范引领，营造“劳动光荣、技能崇高、创造伟大”的浓厚氛围；实施“民主管理”工程，建设“法治维权工会”。着力解决培训教育、劳动报酬、安全生产、社会保障等职工群众普遍关心的问题，维护职工合法权益。把职工关心的企业生产经营、党风廉政建设和职工切身利益等重大问题纳入民主管理范畴，使职工大会更规范、更有效。推动厂务公开民主管理向企业经营管理的重大问题延伸、向职工群众关心的热点难点问题延伸，努力提高公开的针对性、时效性，为建设“和谐广糖”打下坚实基础；实施“职工关爱”工程，建设“幸福之家工会”。要持续推动职工体检常态化；持续推进职工互助医疗保彰工作；持续创建基层一线女职工关爱室，坚持举办女职工康健训练营、玫瑰书香主题阅读等活动；持续开展“节日送温暖、平时解困难、结对帮贫困、金秋来助学”等爱心帮扶主题活动，送爱心、送健康、送培创，让广大困难职工、一线职工切实感受到工会组织的关心关怀；持续推进基层工会和职工之家、职工小家等服务阵地建设，逐步改善提高生产一线职工的生活卫生、文化娱乐条件，为建设“幸福广糖”打下坚实基础；实施“职工素质”工程，建设“学习成才工会”。充分发挥职工阵地载体作用，进行“社会主义核心价值观”、世界观和人生观教育。开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐。结合实际开展演讲比赛、知识竞赛和片区体育竞技交流以及上级举办的各类比赛活动，不断增强职工的集体荣誉感和凝集力。积极开展合理化建议、课题研究、技术攻关等活动，实现出成果、出人才、出效益三大目标，不断提升企业效益、提升队伍素质；实施“品牌创建”工程，建设“职工满意工会”。创新工会工作，努力把工会建设成为服务企业大局、切实履行职责、职工满意信赖的群众组织。

    会议以视频形式召开，主会场设在农垦大厦10楼会议室，分会场设在下属企业公司。